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中國時報【廖德修、藍孝威╱台北報導】

圓山飯店昨舉行觀光節慶祝大會,老爺酒店集團董事長林清波獲頒「台灣觀光特別貢獻獎」,從蔡總統(圖左)手中接下獎座後發表感言時,突然話鋒一轉,向蔡總統等官員喊話說,中南部有人在拋售飯店,顯示整體供需失衡,希望長官注意這問題,如繼續失衡下去,台灣觀光業就要小心了。

林清波說,除飯店供需失?,五星級飯店訂價4000至6000元,外國人卻還說貴,為何會這樣也須思考。旅行業同業公會發言人李奇嶽表示,馬政府時期開放陸客來台,旅遊產業快速發展5、6年;去年起陸客急凍,中南部與花東影響最大,飯店因無力經營求售確有所聞。

陸委會副主委邱垂正昨援引移民署統計,春節期間入境台灣陸客人數1848人,每日平均3697人次,和去年春節每日平均6366人相較,減少41.9%。

如何解決中南部飯店業困境,李奇嶽建議,政府既力推新南向,不妨把東南亞國家(星、馬、泰、汶萊已免簽)與印度全部開放免簽,但旅客須從中南部、花東機場或港口入境,應可為旅館業解決部分客源。不過可能牽涉非法滯留與打工,預料警政、移民等單位會有意見。

對此,觀光局副局長張錫聰說,先前已有傳聞,但旅館交易有特殊性,和一般房屋、土地買賣分屬不同平台,需時間訪查,才能得到確切資訊。不能僅憑傳聞,已請旅館組同仁儘快查詢、了解,並提出明確數據。拋售潮之說經報導引發討論,林清波透過幕僚說,他是從媒體獲悉中南部飯店在拋售,於是利用領獎時當面提醒總統和官員,純粹出於善意。

熱門此外,蔡總統在慶祝大會宣示傾全國之力推動觀光,讓政策更貼近業界需求,創造各種發展可能性。政委張景森提三大策略,一、穩住陸客市場,加以優質化。二、開發新市場,維持成熟市場。三、提升國民旅遊,希望由去年1.8億人次增至2億。

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衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比,中國醫藥大學附設醫院護病比為全台22家醫學中心最高,平均1名護理師要照顧近9人,蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院,醫院龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距,人力愈充足給付愈優。

護病比是每名護理人員照顧多少病人的比例,現行醫學中心評鑑護病比標準為1:9,區域醫院為1:12,地區醫院為1:15;若護病比優於評鑑標準,可獲健保給付加9%到11%。

健保署公布資料顯示,中國附醫今年上半年全日平均護病比最高9.1,最哪裡便宜低8.7,其次依序為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院,平均每位護理師照顧逾8名患者,工作吃緊。

一名中國附醫護理人員透露,今年亞大醫院開幕,門診掛號費僅50元吸引大批病患上門,護理人力不足,便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援,如心臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科,如今還要跨院支援,車程遙遠且科別更繁雜,「甚至有人每天哭著上班」。

而護病比表現最佳則是台北長庚、成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕醫院。值得注意的是,去年處於護病比後段班的奇美醫院,今年大幅改善,上半年有4個月份護病比低於8,獲得最高加成比率,在醫學中心排名進步8個名次。

對此奇美醫院表示,該院護理人員近4年離職率5.3%到6.9%間,穩定性相當高,為平衡護病比今年增聘40人。 護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說,整體看來今年各醫院護病比已比去年改善,希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大,提供醫院誘因增聘人力。

健保署去年增加20億元預算讓護理人員加薪,但不少基層護理人員卻大嘆無感。該署今年中旬調查,去年全台有83%的醫院替護理人員調薪,共發出55.2億元,包含提升基本薪資、發獎金與加班費,和提升大小夜班費、增聘護理人力等。

健保署組長龐一鳴說,健保支付標準已與護病比聯動,明年預計將拉大級距,護病比愈低、加成愈多,藉此鼓勵醫院增聘人力。

醫勞盟理事長儲寧瑋說,護病比納入評鑑後確實讓醫院改善,但仍有問題並非護病比可顯現,如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等,根本解決之道是落實分級醫療,減少民眾浮濫就醫,才能紓解醫護人員過勞。

今年上半年全台醫學中心護病比排行

●表現最差5名:

1.中國附醫 2.台中榮總 3.台大醫院 4.高雄榮總 5.萬芳醫院

●表現最佳5名:

1.台北長庚 2.成大醫院 3.淡水馬偕 4.林口長庚 5.高雄長庚、台北馬偕

註:排序規則為依最高加成率11%(護病比小於8)的月數多寡排序,加成月數愈多排名愈佳;月數相同者以今年6月護病比排序。

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